内容摘要

【监管聚焦】

1.  李强总理致辞：加强绿色发展合作，积极应对全球气候变化

2.  生态环境部发布：《中国生物多样性保护战略与行动计划（2023-2030年）》

3.  全国自然资源工作会议召开：2023年我国自然资源工作取得新突破新成效

4.  香港绿色和可持续金融跨机构督导小组发布：三项可持续金融发展措施

【市场动态】

1. 报告发布｜《2023年中国餐饮行业ESG实践报告》发布

2. 机构实践｜世界经济论坛发布：缩小气候行动差距报告

3. 机构实践｜标普道琼斯指数推出：两个基于SDG的指数

4. 企业行动｜普华永道调查显示：三分之二的CEO希望提高员工技能以应对气候变化

5. 企业行动｜伊莱克斯集团宣布：设定科学的气候目标

6. 企业行动｜奇昊汽车与H2 Green Steel签署价值1.3亿欧元的绿色钢铁供应协议

【风险速递】

治理 | 保利联合；天图控股；*ST华仪；三博脑科

环境 | 世纪明德

全文共3924字，阅读时间约10分钟

一、监管聚焦

01

李强总理致辞：加强绿色发展合作，积极应对全球气候变化

1月16日，国务院总理李强在达沃斯国际会议中心出席世界经济论坛2024年年会并发表特别致辞。李强就重建信任、加强合作、推动世界经济复苏提出，要加强绿色发展合作，破除各种绿色壁垒，共同推进绿色转型，坚持共同但有区别的责任原则，积极应对全球气候变化。

李强总理强调：要加强绿色发展合作，积极应对全球气候变化。人类在应对气候变化、推进绿色低碳转型方面仍面临不少挑战，诸如一边大谈加强气候治理合作、一边设置绿色贸易壁垒的做法还大量存在，一些优质高效的绿色低碳技术和产品不能自由流通。应坚持共同但有区别的责任原则，加强绿色发展战略对接，破除各种绿色壁垒，共同推进经济社会发展全面绿色转型。

02

生态环境部发布：《中国生物多样性保护战略与行动计划（2023-2030年）》

1月18日，经国务院批准，生态环境部发布《中国生物多样性保护战略与行动计划（2023—2030年）》（以下简称《行动计划》）。

《行动计划》作为国家生物多样性保护总体规划和《生物多样性公约》履约核心工具，明确了我国新时期生物多样性保护战略，部署了生物多样性主流化、应对生物多样性丧失威胁、生物多样性可持续利用与惠益分享、生物多样性治理能力现代化等4个优先领域，每个优先领域下设6至8个优先行动，为各部门、各地区推进生物多样性保护工作提供指引。

03

全国自然资源工作会议召开：2023年我国自然资源工作取得新突破新成效

1月11日，2023年全国自然资源工作会议以视频形式在京召开，总结2023年全国自然资源系统各项工作取得的新突破新成效，谋划部署2024年重点工作任务。

会议对今后一个时期自然资源工作作出部署。一是严守资源安全底线，夯实粮食、能源资源安全基础，强化海洋、测绘地理信息数据等安全保障体系，提高安全发展能力。二是优化国土空间格局，推动构建优势互补、高质量发展的区域经济布局和国土空间体系，服务重大战略实施和区域协调发展。三是促进绿色低碳发展，提高自然资源利用水平，守住自然生态安全边界，推进人与自然和谐共生的现代化建设。四是维护资源资产权益，更好发挥产权制度的激励约束作用，实现好、维护好、发展好各类自然资源资产产权主体合法权益。五是大力推进法治、科技创新和信息化建设，着力提高自然资源治理能力。

04

香港绿色和可持续金融跨机构督导小组发布：三项可持续金融发展措施

1月8日，香港绿色和可持续金融跨机构督导小组（以下简称督导小组）举行会议，讨论本年的工作计划。会上同意三项措施，以把握亚太地区低碳转型所带来的投融资机会。

第一，在本地适当地采纳国际财务报告可持续披露准则。由财经事务及库务局（财库局）和证券及期货事务监察委员会共同领导的新工作组向督导小组汇报制订适当地采纳国际财务报告可持续披露准则的路线图的工作进展。第二，利用科技来支持可持续汇报和资料分析。督导小组将于本年首季举办活动，展示绿色金融科技在拓展可持续金融市场方面的潜在应用案例。第三，支持转型金融发展，以巩固香港作为领先可持续金融中心的地位。督导小组将转型金融定为2024年的一项重点工作。

二、市场动态

01

报告发布｜《2023年中国餐饮行业ESG实践报告》发布

1月10日，“2024中国餐饮业社会责任大会”10日在北京举行，会议同时发布《中国餐饮产业发展报告2023》和《2023年中国餐饮行业ESG实践报告》（以下简称《报告》）。

《报告》包括了“环境”“社会”“治理”三个议题，涵盖了食物浪费、包装、能源消耗与环境保护、消费者需求满足与引导、员工权益保护及关爱、乡村振兴、文化传承、特殊群体关爱、公益捐助等多个方面。在食物浪费方面，《报告》显示，大型餐馆的餐饮浪费导致的环境足迹更大，而快餐店相对较少。中小微企业占全国总餐饮企业数量的97%，对减少食物浪费的工作有着至关重要的作用。

02

机构实践｜世界经济论坛发布：缩小气候行动差距报告

1月11日，世界经济论坛（以下简称WEF）发布缩小气候行动差距报告，旨在呼吁政府和企业采取措施减少碳排放，以便实现巴黎协定升温目标。

WEF研究发现为了实现1.5摄氏度的升温目标，全球碳排放需要每年下降7%，而当前全球碳排放仍以每年1.5%的速度增长。缩小气候行动差距是解决这一问题的唯一途径。WEF认为政府需要缩小气候行动差距，创造绿色就业岗位并产生社会效益。政府应该准备采取更严格的气候行动，在多种挑战共存的情况下，政府需要意识到气候变化带来的长期负面作用。如果在碳减排方面落后，就可能需要投入更多资金用于适应气候变化。

03

机构实践｜标普道琼斯指数推出：两个基于SDG的指数

1月9日，标普道琼斯指数推出了两个基于联合国可持续发展目标（SDG）的指数，分别是S&P 500 SDG Index和S&P Global LargeMidCap SDG Index。

这两个指数旨在为投资者提供基础广泛的股票业绩衡量标准和对更符合联合国可持续发展目标（SDG）的公司的投资，这些公司的业务模式与联合国的SDG更加一致。这两个指数利用的数据旨在衡量和反映公司产品和活动对社会和环境产生的特定外部影响，而不考虑财务重要性影响。本次推出的S&P 500 SDG Index和S&P Global LargeMidCap SDG Index是一种有意义的创新，它们能够为投资者提供一个更全面和更客观的衡量公司与SDG对齐度的工具，同时也能够为公司提供有关更清晰和更具体的改善SDG影响的指导。

04

企业行动｜普华永道调查显示：三分之二的CEO希望提高员工技能以应对气候变化

1月15日，普华永道发布了一项新的全球CEO调查，调查显示绝大多数CEO正在计划、目前正在进行或已经完成一系列行动，为应对气候变化带来的风险和机遇做好准备，其中三分之二的CEO希望提高员工技能，超过四分之三的CEO希望创新气候友好型产品或服务。

调查显示，与上一年的研究相比，CEO对全球经济增长更加乐观，只有不到一半的CEO预计未来12个月经济增长将下降，而去年这一比例为73%。受访CEO认为气候变化是推动公司创造、交付和获取价值方式变化的最显著因素之一，30%的CEO预计未来三年将发生“巨大”或“非常大”的变化，而过去5年这一比例仅为22%。

05

企业行动｜伊莱克斯集团宣布：设定科学的气候目标

1月11日，伊莱克斯集团宣布，为了支持巴黎气候协议，伊莱克斯已经制定了一个新的科学的气候目标，以减少产品和运营中的温室气体排放。新目标出台前，集团提前三年实现了之前的减碳目标。

新目标为在2021年至2030年期间将公司自身运营（范围1和范围2）产生的直接和间接排放量减少85%，并将集团范围3的绝对排放量（使用已售产品、材料、产品运输和商务旅行）减少42%。伊莱克斯集团是全球首批制定雄心勃勃的气候目标的 100 家公司之一，并于2018年获得科学碳目标倡议组织的批准。根据新的范围1和范围2目标，伊莱克斯集团将在2030年实现比2015年减少 97% 的运营排放。  

06

企业行动｜奇昊汽车与H2 Green Steel签署价值1.3亿欧元的绿色钢铁供应协议

1月16日，全球汽车供应商奇昊汽车公司宣布与瑞典公司H2 Green Steel达成一项为期七年、价值1.3亿欧元的协议来交付绿色钢材，从而实现其供应链的可持续发展目标。

奇昊表示，国际汽车制造商对未来的汽车订单的要求表明，未来几年对可持续汽车部件的需求将强劲增长。奇昊全球采购执行副总裁迈克尔·兰克（Michael Rank）表示，客户“希望看到更加可持续的产品”。H2 Green Steel预计将于2027年开始向奇昊在欧洲的工厂交付绿色钢材。两家公司还将合作开展一项循环计划，旨在将至少30%的废钢量送回H2 Green Steel位于博登的电弧炉进行回收。

三、风险速递